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商业策略专员

岗位职责:

1、对服务项目当地环境市场、房地产相关政策以及对同行业竞争对手研究;项目前期的定位、产品规划、形象定位和营销前期策略的制定等。

2、完成项目前期策略提案PPT及项目服务建议书的制定,拟定商业合同等前期签约工作,并在执行期间定期向部门进行阶段性进度汇报。

3、向创作部清晰传达商业定位策略,保证设计在总体经营定位的纲领下展开,监督并指导创作团队准确落实策略方向。

4、梳理及总结公司需要的商业策略定位的案子,对不同客户采用不同的策略。

5、协助本部门制定相关的流程及制度。

6、完成领导交付的其他工作。

任职资格:

135岁以下,本科以上学历,男女不限。

2、有三年以上咨询、广告或其它相关行业工作经验。

3、文化传媒专业、品牌传播专业、艺术设计、城市规划专业、不动产、特许经营专业等优先。

本职位要求可以接受经常性短期出差,可提供实习生岗位,应届毕业生或无相关工作经验者均可考虑。


项目管理专员/实习生

岗位职责:

1.承接部分品牌上门业务、总监及全员介绍业务的商业接洽、消化、执行;

2.负责项目的前期联络、现场勘察、合同洽谈、后期服务、收款跟踪等工作;

3.协调甲方与创作部门的沟通,协助解决相关问题,监控设计进度、流程及出品质量;

4.负责执行、落实、完成业务签约及回款目标;

5.负责竣工项目的成果整理,备档,配合品牌部的品牌推广工作。

6.负责客户关系的发展与维护:开展商务工作,发掘客户需求。

7.负责执行公司四会制度;

8.负责执行项目经理安排的工作任务。

任职资格:

135岁以下,本科及以上学历,男女不限,身体健康,形象大方,口齿清晰,擅于表达;

2、有咨询、广告、招商、设计或其它相关行业工作经验优先;

3、软件要求:基础office办公软件,熟练制作PPT,熟悉PSSKPCADAID优先。

4、热爱新事物,对规划、建筑、室内、品牌设计有独立的见解,对商业的运营有浓厚的兴趣,有团队协助精神、勇于担当,行大于言。

本职位要求可以接受经常性短期出差,可提供实习生岗位,应届毕业生或无相关工作经验者均可考虑。

 

创作总监

岗位职责:

1、负责大型项目的主案创作,准确理解和把握甲方需求,能创造性提出设计思路和方向,配合并确保创意的工艺实现;

2、负责所辖设计团队的日常管理,控制设计进度,保质保量完成设计任务。

任职资格:

1、八年以上同等职位工作经验,熟悉商业地产、三旧改造或其它相关项目类型的创作思路,并有鲜明个人特点;

2、充满激情,关注行业相关领域前沿设计理念和资讯,并能在实际工作中加以运用,设计个性鲜明,充满闪光点;

3、有独立主持大型项目的成功案例,需提供项目设计方案(电子版)。


主案设计师

岗位职责:

1、带领设计团队按要求完成设计项目,同时可以与项目业主或相关合作方作必要的沟通与协调,具合作精神与团队意识;

2、独立及配合设计总监进行项目的方案设计,并符合公司的操作规范及流程;

3、能够尊重业甲方的意见,并提出创新务实的解决方案;

4、指导及督促深化设计师、软装设计师等相关组员的工作质量及进程。

任职资格:

1、熟练掌握AUTOCADPHOTOSHOPSKETCHUPPPT等常用设计软件,对施工图标准、施工工艺,装饰材料、设计流行趋势、设计风格、消防设计及机电设计规范等室内设计常识有较清晰的认识和掌握,具有一定的手绘能力与创意水平,并能够保持不断学习的心态及投入;

2、五年以上专业设计公司从业(其中方案设计两年以上)经历,主持与参与过一些商业项目设计优先;

3、对商业设计充满热忱,积极进取,能够主动搜集及整理前沿设计资讯。

 

深化设计师

岗位职责:

1、协助主案设计师完成方案的深化设计工作(包括局部空间的方案设计),能够独立以及配合其他设计师完成完整施工图设计绘图,以及后期工程施工阶段的跟踪及配合;

2、协助方案设计师与甲方的沟通协调工作,并完成有关的设计相关文件制作。

任职资格:

1、三年以上施工图绘图经验;

2、有中小型项目方案设计参与经历,中型以上商业项目的独立施工图完成能力及经验;

3、熟练掌握AUTOCADPHOTOSHOPSKETCHUPPPT等专业设计软件,对施工图标准、施工工艺,装饰材料等室内设计常识有较清晰的认识和掌握,具有一定的手绘能力与创意能力,并能够保持不断学习的心态及投入,具合作精神与团队意识;

4、对室内设计充满热忱,积极进取,能够主动搜集及整理前沿设计资讯。

 

平面设计师

岗位职责:

1、主要负责品脾设计工作,包括品牌形象及视觉系统设计、导视设计等;

2、协助设计总监完成项目前期的创意提案;

3、在设计总监的安排下,完成项目维护期各项提案与完稿;

4、拟定设计流程,并在要求的时间独立完成设计工作;

6、推动项目出品的质量,设计流程的完善。

任职资格:

1、大专或以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业,两年以上同岗位工作经验;

2、熟练操作熟练掌握PhotoshopCorelDRAWIllustrator等设计相关软件;

3、具备逻辑的市场及设计观点,能够正确把握客户需求,正确理解策略部的策略要求,把握设计的定位、风格;

4、有自己的创作观点、想法,关注设计行业,并提高自己的设计能力,建立并持续完善的设计工具箱;

5、善于沟通、统筹和协作,能独立完成设计提案或全案执行;

6、擅长品牌形象或互动设计(flash)者优先;

7、设计师需提供个人作品(请注明姓名和应聘职位)。

 

品牌文员/实习生

岗位职责:
1.负责公司各渠道的内容优化工作:上传最新动态及项目文章等;

2.负责渠道营销平台的信息发布工作;

3.定期向各部门收集整理公司最新案例资料,项目动态,做好资料的规整存档工作;

4.协助采写项目创作故事、成案过程及人物专访等;

5.协助品牌部日常推广活动,完成上司交代的其他工作。
任职资格:

1.大学本科及以上应届毕业生;

2.中文专业、新闻传播专业、广告专业、电子营销专业等优先。

3.软件要求:基础OFFICE办公软件;加分项目:PSSKPCADAI

4.对文字及互联网有一定的敏感度,有较好的沟通能力,对品牌推广和网络营销有浓厚的兴趣,有团队协助精神,工作积极主动,踏实细心。

本职位可提供实习生岗位,应届毕业生或无相关工作经验者均可考虑。

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